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保証書で値段が変わる

先月の組合の市場でね、この前のモデルだけど新品が一万ちょっとで売れてた。買ったのは業者の人です。これは新しいけど、新しいほうか一般的に定価は安い、この種の商品は。そこで八千円。家電の店で売ってる値は二万弱でしょう。状態は新品で通るかな？箱にはヨゴレがあるよね。でも保証書にはなにも書いてない。まっ白です。これなら小売屋さんも自分のところで判を押せる。保証書については、まあハイビジョンのテレビとかね、
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安くていいクルマはある

安くていいクルマがあるなら誰だって苦労しない、と叱られそうだが、ぼくはあると思う。つまり、小型で個性的なクルマを選ぶのだ。希少なクルマもいい。個性的なクルマは、その個性に魅かれて買うのであって、価格が安いから買うのではない。もし、安いから買ったにしても、そうはいわないですむ。「いやあ、こいつのスタイリングが気に入ってね。最高だヨネ、粋だろう……」とやればいいのだ。もちろん、そのクルマが嫌いじゃあ困
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日本独自から世界の軽へ

「日本は軽自動車を優遇しすぎている。今後、見直しを求めていきたい」。2007年9月、ベルギー・ブリュッセルの欧州自動車工業会を訪れた日本の政府関係者に対し、工業会の幹部が口を開いた。「軽自動車の優遇は非関税障壁だ」とも明言した。発言はただちに日本の経済産業省に伝えられた。不満の背景には、欧州で始まった日本の軽自動車の攻勢がある。独自の規格に守られていたはずの日本の「軽」は、低燃費を背景にしたスモー
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これまでの企業の姿勢

企業は、過去、あまり女性に、働くことの原則や、企業のあり方、自立といったマインドのあり方を教えなかったのです。当然、教えていないのですから自分流、我流で生活せざるを得なかったのです。それだけに女性は、男性以上に新鮮な気持ちで受講してくれる人もいます。研修会場で理解と納得をしたことは実践する率も高いようです。この点では、男性以上に実効があがります。いきなり男女雇用機会均等法だから、男女混合で研修を、
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職能資格制度にもとづいた積極的な人事制度の確立

1983年の「男女雇用機会均等法」の立法によって、採用・教育訓練などについて男女の性差別禁止が努力義務として規定された。このことを反映して企業は就業規則を改定しなければならなくなった。そこで経営組織では男子を「総合職」、女子を「一般職」と分類・定義して、これは職掌であって男女差別ではないと理由づけながら従来どおりの人事運営を維持しようとした。だが1985年以降になると、そういう姑息な手段ではなく、
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モデル店の見学、最長三十日間の研修

両者が合意に至った場合、正式契約となり、オープン予定日、人員、総予算、出店地などを正式に決め、加盟金三〇〇万円、保証金一〇〇万円を払う。契約にいたらなかった場合、申込金一〇〇万円は、調査費用二十五万円プラス交通費を差し引いた上で返却される。契約後は、モデル店の見学、最長三十日間の研修を行い、テスト合格者に修了書が授与される。出店までのスケジュールは外装の施工、装飾、看板、什器、商材、POSシステム
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巨額の損失を抱える生命保険が出てこないとも限らない

懸念されることとしては、金融市場の振れが極めて大きくなっているため、資産運用で巨額の損失を抱える生命保険が出てこないとも限らないことである。円相場がわずか一日で一〇円近くも動いてしまうような相場のなかで、各社が機動的にリスクをコントロールできているだろうか。株式含み益などのバッファーがなくなっているだけに、巨額損失の発生は致命傷ともなりかねない。十一月に発表された生命保険一六社の上半期報告をみると
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終了日時にきっちり終わるとは限らない

オークションの出品者は、終了日時を指定するが、必ずしもその時間に終わるとは限らない。第一に考えられるのが、「早期終了」だ。「商品の情報」の下のほうに、「早期終丁する場合もあります。」と書かれている場合は、文字通り出品者の都合で、終了日時より早く終わることがある。出品者が早期終了したくなったら、そのとき入札されている最高額での落札になる。逆に、終了日時よりかかるのが「自動延長」。オークション終了まで
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過酷な長時間労働

過酷な長時間労働は、休暇の取り方にもあらわれている。欧米ではあたりまえのように有給休暇消化率ほぼ一〇〇パーセントなのに対し、日本は五割弱でしかない（ちなみに、有給休暇日数自体、ヨーロッパでは四〜五週間が平均的だ）。もっと言えば、彼らの有給休暇は純粋なバケーションで、体調不良は別枠で処理するのが一般的だ。これが日本だと、有給取得理由のナンバーワンは“風邪”だろう。なぜこんな違いがあるのかといえば、日
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分譲マンションがどんなものか理解できた

マンションと聞いて最初に思い浮かぶことは、高級なイメージということです。それぐらいしかマンションについて何も分からないのです。なので、今回はマンションについてちょっとお勉強をしてみたいと思います。マンションとは、和製英語で、集合住宅・共同住宅という意味になるらしいです。簡単に言うと、アパートをもっと大型化させたものをマンションという。ちょっと、大雑把すぎたのかな・。でも、感覚とすればこんな感じで良
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ファミレスは寝ないで朝まで作業も可能

カフェなどでは、仕事の内容とは別に、長時間お店にいることが難しい場合があります。そうしたときは、ファミリーレストンが有効です。ファミリーレストランは、快適なソファ、一人当たりのテーブルの広さ、分煙の徹底化、長居を注意されないなど、長時間作業をするには快適な空間が用意されています。周囲のお客も長時間会話をしていたり、一人で本を読んだり、ＰＣで作業をしている人も多いので、店員もそれを気にしていません。
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メオパシー薬はＦＤＡによって規制されている

フランスのホメオパシー製品「オシロコシナム」は風邪やインフルエンザの市販薬のなかでもっとも売れている製品で、アメリカでも人気が出はじめています。いまや二千種類以上ものホメオパシー薬があります。製品の多くにはハーブが含まれていますが、ホメオパシー薬はポテンタイズ（希釈）されているので、ほかのハーブ治療薬とは異なります。ホメオパシー薬はＦＤＡによって規制されているため、製薬会社と同じ製造方法を遵守する
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ビンのリサイクル率を高める

ビンのリサイクル率を高める現実的な方法はないのだろうか。まずそのためにはすでに駅などに置かれている回収箱をより増やす必要がある。こうしておけばとりあえずゴミとして埋め立てられる前にカレット業者に引き取られるに違いない。そしてビンの製造にあたって、カレットの使用率を最低限義務化する必要がある。そうしなければカレットが余ってしまい、ゴミ化する恐れがあるからだ。それでもカレットが余るなら専用の埋め立て地
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フレックスタイム制とは

●フレックスタイム制とは
一ヵ月以内の一定期間の総労働時間を労使協定で定め、その範囲で労働者が各自の始業と終業の時刻を自由に選び、効率的な労働ができるようにする制度です。一般的には、必ず勤務する［コアタイム］を設定し、その前後にいつ勤務しても構わない［フレキシブルタイム］を設定する形式で定められています。
●フレックスタイム制度の定め方
始業と終業の時刻を労働者の自由な決定
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リフォーム業者選びには注意が必要

斬新な設計で人気のある某建築家は、依頼されるままにたくさんの「住宅」を設計した。施主は高名な建築家の「作品」を手にして最初は得意満面で、来客にも繰り返し自慢したがその内あまりの住みにくさ、不便さに閉口して、やがて次々に売り払って、「普通の家」に引っ越した。これなどは家を住むための機械としてではなく、根本を忘れ、あるいは無視した、図面上の作品としてしか捉えていないことの典型的な例である。その建築家に
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